Docencia para la capacitación laboral y el aprendizaje a lo largo de la vida.
- 4.7
Course Summary
Learn how to effectively train and educate employees in a workplace setting with this course on Labor Training and Teaching.Key Learning Points
- Understand the principles of adult learning and how to apply them in a workplace setting
- Develop effective training programs for employees
- Learn how to assess the effectiveness of training and make improvements
Job Positions & Salaries of people who have taken this course might have
- USA: $70,000 - $100,000
- India: ā¹5,00,000 - ā¹10,00,000
- Spain: ā¬30,000 - ā¬50,000
- USA: $70,000 - $100,000
- India: ā¹5,00,000 - ā¹10,00,000
- Spain: ā¬30,000 - ā¬50,000
- USA: $50,000 - $70,000
- India: ā¹3,00,000 - ā¹7,00,000
- Spain: ā¬20,000 - ā¬30,000
- USA: $70,000 - $100,000
- India: ā¹5,00,000 - ā¹10,00,000
- Spain: ā¬30,000 - ā¬50,000
- USA: $50,000 - $70,000
- India: ā¹3,00,000 - ā¹7,00,000
- Spain: ā¬20,000 - ā¬30,000
- USA: $50,000 - $80,000
- India: ā¹3,00,000 - ā¹8,00,000
- Spain: ā¬20,000 - ā¬40,000
Related Topics for further study
Learning Outcomes
- Ability to design effective training programs
- Understanding of adult learning principles
- Skill in assessing the effectiveness of training
Prerequisites or good to have knowledge before taking this course
- Basic understanding of workplace dynamics
- Access to a workplace setting for practical exercises
Course Difficulty Level
IntermediateCourse Format
- Online self-paced course
- Video lectures
- Practical exercises
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- Effective Communication in the Workplace
- Managing Employee Performance
Related Education Paths
Notable People in This Field
- Training and Development Specialist
- Human Resources Manager
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Description
El curso tiene como propósito promover el desarrollo de habilidades de gestión educativa en el aula para fomentar los aprendizajes del estudiante que trabaja y se forma a lo largo de su trayectoria laboral y personal a lo largo de la vida.
Este curso es parte del proyecto Erasmus + "MOOC MAKER": Construcción de Capacidades de Gestión de MOOCs en la Educación Superior. MÔs información visitar: http://www.mooc-maker.org/
Outline
- El aprendizaje a lo largo de la vida y el profesional que trabaja.
- Lección
- Lección
- Planificación de la enseñanza.
- Syllabus
- Planificación.
- Resultados de aprendizaje.
- Lectura: El diseño de syllabus en la Educación Superior.
- Lectura: El diseño de syllabus en la Educación Superior.
- Lectura: El diseño de syllabus en la Educación Superior.
- Cuestionario del tema.
- Cuestionario del tema.
- Cuestionario del tema.
- Evaluación de los aprendizajes.
- Qué es la evaluación.
- Buenas instrucciones.
- Tipos de evaluación - Frida DĆaz Barriga.
- Elementos clave de evaluación de aprendizajes.
- Material complementario: ¿Cómo evaluar competencias?
- Conceptos clave para la construcción de instrumentos de evaluación de aprendizajes.
- GuĆa para realizar actividades ,instrucciones e instrumentos de evaluación de aprendizajes.
- Cuestionario del tema.
- Cuestionario del tema.
- MetodologĆa de casos.
- MetodologĆa de casos.
- Material de apoyo para uso de casos en el aula.
- Material complementario: ¿Cómo escribir casos?
- Expresión verbal y corporal: performatividad en el aula.
- Performatividad.
- Ficha de autoanƔlisis de performatividad.
- Material de apoyo: comunicación.
- DiseƱando actividades de aula.
- Matriz de Planificación de clases
Summary of User Reviews
Discover how to design and deliver training programs that improve employee productivity, and enhance organizational performance. This course will teach you the fundamentals of instructional design and adult learning theory, as well as provide practical tools and techniques for creating engaging, effective training programs.Key Aspect Users Liked About This Course
Many users thought the practical tools and techniques provided were very helpful.Pros from User Reviews
- Practical tools and techniques provided
- Engaging and effective training programs
- Improves employee productivity
- Enhances organizational performance
Cons from User Reviews
- Lacks depth in certain areas
- Some material may be too basic for experienced trainers
- Could benefit from more real-world examples