Course Summary
This course teaches effective management of individuals and teams in the workplace. It covers various topics such as motivation, communication, conflict resolution, and team building.Key Learning Points
- Learn how to manage individuals and teams in the workplace
- Develop skills in motivation, communication, conflict resolution, and team building
- Discover unorthodox methods for effective management
Related Topics for further study
Learning Outcomes
- Develop skills in managing individuals and teams
- Understand effective communication and conflict resolution techniques
- Learn to motivate and build strong teams
Prerequisites or good to have knowledge before taking this course
- No prior knowledge or experience required
- Open to anyone interested in management and leadership
Course Difficulty Level
IntermediateCourse Format
- Online self-paced course
- Video lectures
- Interactive quizzes
- Case studies and real-world examples
Similar Courses
- Leadership and Team Management
- Managing People and Teams
Related Education Paths
Notable People in This Field
- Simon Sinek
- Brene Brown
Related Books
Description
Курс направлен на изучение, анализ и оптимизацию поведения людей в организациях с целью нахождения эффективных методов управления и предотвращения организационных дисфункций, связанных с «человеческим фактором». В курсе рассматриваются вопросы управления в соответствии с циклом жизни персонала, вопросы лидерства и авторитета руководителя, вопросы управления группой и коллективом, в том числе в конфликтных ситуациях.
Outline
- Кадровая политика
- Видео 1.1. Управление персоналом: направление и принципы
- Видео 1.2. Стратегия организации и управления персоналом
- Видео 1.3. Стратегии кадровой политики
- Видео 1.4. Человек как объект управления
- Видео 1.5. Ключевые процедуры кадровой политики
- Видео 1.6. Подбор и отбор персонала
- Видео 1.7. Адаптация сотрудников
- Видео 1.8. Аттестация сотрудников
- Видео 1.9. Увольнение сотрудников
- Видео 1.10. Типы кадровой политики
- Памятка для будущих сотрудников
- Выходное интервью
- Проверочное задание 1
- Проверочное задание 2
- Проверочное задание 4
- Проверочное задание 5
- Проверочное задание 6
- Проверочное задание 7
- Проверочное задание 8
- Контрольное задание 1
- Контрольное задание 2
- Контрольное задание 3
- Психология субъекта управления
- Видео 2.1. Психология субъекта управления
- Видео 2.2. Управленческий цикл
- Видео 2.3. Стратегическая функция руководителя
- Видео 2.4. Принятие решений
- Видео 2.5. Делегирование полномочий
- Видео 2.6. Контролирующая функция
- Видео 2.7. Проверка, оценка
- Видео 2.8. Мотивирование
- Методы принятия решений
- Делегирование полномочий
- Контроль по-русски
- Диагностика
- Проверочное задание 2
- Проверочное задание 3
- Проверочное задание 4
- Проверочное задание 5
- Проверочное задание 6
- Проверочное задание 7
- Контрольное задание 1
- Лидерство и руководство
- Видео 3.1. Руководитель и команда
- Видео 3.2. Определение понятий
- Видео 3.3. Природа лидерства
- Видео 3.4. Инструментальная модель лидерства
- Видео 3.5. Теория черт лидера
- Видео 3.6. Поведенческие теории лидерства
- Видео 3.7. Авторитет руководителя
- Видео 3.8. Формирование власти авторитета руководителя
- Видео 3.9. Исследования стилей управления в России
- Стили руководства
- Стили лидерства
- Виды влияния
- Проверочное задание 2
- Проверочное задание 3
- Проверочное задание 4
- Проверочное задание 6
- Проверочное задание 7
- Проверочное задание 8
- Проверочное задание 9
- Контрольное задание 1
- Контрольное задание 2
- Психология группы, групповые процессы
- Видео 4.1. Определение группы
- Видео 4.2. Функции группы
- Видео 4.3. Классификации групп
- Видео 4.4. Формирование групп
- Видео 4.5. Характеристики группы
- Видео 4.6. Эффекты группы
- Видео 4.7. Групповая сплоченность
- Видео 4.8. Эффективность групповой деятельности
- Проверочное задание 1
- Проверочное задание 2
- Проверочное задание 3
- Проверочное задание 4
- Проверочное задание 5
- Проверочное задание 6
- Проверочное задание 7
- Проверочное задание 8
- Контрольное задание 1
- Управление конфликтами
- Видео 5.1. Определение конфликта
- Видео 5.2. Функции конфликта
- Видео 5.3. Классификация конфликтов
- Видео 5.4. Классификация внутриличностных конфликтов
- Видео 5.5. Классификация социально-психологических конфликтов
- Видео 5.6. Алгоритм разрешения конфликтов
- Видео 5.7. Стратегии поведения в конфликте
- Видео 5.8. Структура и причины конфликтов
- Видео 5.9. Управление организационными конфликтами
- Проверочное задание 1
- Проверочное задание 2
- Проверочное задание 3
- Проверочное задание 4
- Проверочное задание 6
- Проверочное задание 7
- Проверочное задание 8
- Проверочное задание 9
- Проверочное задание 10
- Контрольное задание 1
- Управление командой
- Видео 6.1. Определение команды
- Видео 6.2. Классификация команд
- Видео 6.3. Командные роли
- Видео 6.4. Другие модели команды
- Видео 6.5. Преимущества и недостатки команд
- Видео 6.6. Формирование команды
- Видео 6.7. Управление командой
- Проверочное задание 1
- Проверочное задание 2
- Проверочное задание 3
- Проверочное задание 4
- Проверочное задание 5
- Проверочное задание 6
- Проверочное задание 7
- Контрольное задание 1
Summary of User Reviews
This course on team management received positive reviews from users. Many users appreciated the practical approach and real-life examples used in the course.Key Aspect Users Liked About This Course
Practical approach and real-life examplesPros from User Reviews
- Practical and applicable content
- Real-life examples and case studies
- Experienced instructors
- Interactive and engaging course structure
- Good value for the price
Cons from User Reviews
- Some sections were too basic for experienced managers
- Not enough emphasis on leadership and strategy
- Course materials could be better organized
- Limited opportunities for peer interaction
- Some technical issues with the Coursera platform
Доминяк Владислав Игоревич
4.5 Raiting
Управление людьми и командами
- 4.5
-
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Курс направлен на изучение, анализ и оптимизацию поведения людей в организациях с целью нахождения эффективных методов управления и предотвращения организационных дисфункций, связанных с «человеческим фактором»....
Принципы управления людьми и проектами
- 4.9
-
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Поздравляем! Ты стал руководителем, и у тебя столько новых идей… О, а что, если автоматически измерять количество кликов на рабочем компьютере сотрудника?...
