Course Summary
This course focuses on the practical applications of influence, persuasion, and negotiation skills. It aims to provide learners with the tools to effectively influence others in personal and professional settings.Key Learning Points
- Learn the principles of influence and persuasion
- Understand how to apply these principles in different contexts
- Develop negotiation skills to achieve desired outcomes
Related Topics for further study
Learning Outcomes
- Apply the principles of influence and persuasion in real-world situations
- Negotiate effectively to achieve desired outcomes
- Communicate more persuasively and effectively
Prerequisites or good to have knowledge before taking this course
- Basic understanding of communication and psychology
- Willingness to practice and apply learned skills
Course Difficulty Level
IntermediateCourse Format
- Online
- Self-paced
- Video lectures
- Interactive exercises
Similar Courses
- Influence and Persuasion
- Negotiation and Conflict Resolution
Related Education Paths
- Certified Professional in Learning and Performance (CPLP)
- Certified Professional in Talent Development (CPTD)
Notable People in This Field
- Gary Vaynerchuk
- Simon Sinek
Related Books
Description
Знаете, с влиянием – как со здоровьем: мы не замечаем его, когда все в порядке, но остро чувствуем, когда его не хватает.
Knowledge
- понимать, как на вас влияют другие люди и как вам противодействовать этому влиянию, если оно для вас нежелательно
- продвигать свои интересы более решительно и целенаправленно
- расширять свой репертуар влияющих техник, для того, чтобы оказывать влияние более осознанно и результативно
Outline
- Приветственный модуль
- Вводная лекция
- О сложностях и принципах онлайн-обучения
- Познакомьтесь с Национальным исследовательским Томским государственным университетом
- О команде курса
- Список литературы
- Как с нами связаться
- Модуль 1. Феномен влияния в межличностной коммуникации
- Контуры влияния: базовые определения. Часть 1
- Контуры влияния: базовые определения. Часть 2
- Невербальное поведение как инструмент влияния. Часть 1
- Невербальное поведение как инструмент влияния. Часть 2
- Влияющий текст: приемы работы с содержанием. Часть 1
- Влияющий текст: приемы работы с содержанием. Часть 2
- Тактики влияния в диалоге
- Индивидуальные стили влияния: объяснительная модель и поведенческий рисунок. Часть 1
- Индивидуальные стили влияния: объяснительная модель и поведенческий рисунок. Часть 2
- Индивидуальные стили влияния: где и как применять? Часть 1
- Индивидуальные стили влияния: где и как применять? Часть 2
- Дополнительные видеокейсы к теме 1.2
- Дополнительное видео к теме 1.4
- Тест на определение индивидуальных стилей влияния
- Дополнительные видео материалы к теме 1.5
- Самооценка мотивации к обучению
- Тест к лекции 1.1
- Тест к лекции1.2
- Тест к лекции 1.3
- Тест к лекции 1.4
- Тест к лекции 1.5
- Тест к лекции 1.6
- Модуль 2. Влияние в публичных выступлениях
- Два режима публичных выступлений: «информирование» и «шоу».
- Публичное выступление в режиме «шоу»: тактики влияния
- Публичное выступление в режиме «информирование»: тактики влияния. Часть 1
- Публичное выступление в режиме «информирование»: тактики влияния. Часть 2
- Дополнительные видео материалы к теме 2.1
- Самооценка мотивации к обучению
- Тест к модулю 2
- Модуль 3. Влияние в переговорах
- Векторы влияния в переговорах. Часть 1
- Векторы влияния в переговорах. Часть 2
- Управление целями в переговорах: приемы влияния. Часть 1
- Управление целями в переговорах: приемы влияния. Часть 2
- Управление силовым балансом: приемы влияния. Часть 1
- Управление силовым балансом: приемы влияния . Часть 2
- Управление переговорной атмосферой: приемы влияния. Часть 1
- Управление переговорной атмосферой: приемы влияния. Часть 2
- Управление процессом переговоров: приемы влияния. Часть 1
- Управление процессом переговоров: приемы влияния. Часть 2
- Самооценка мотивации к обучению
- Анализ переговорных видеокейсов
- Тест к лекции 3.1 Векторы влияния в переговорах
- Тест к лекции 3.2 и 3.3
- Модуль 4. Влияние в управлении
- Управление – это коммуникация
- Управленческое влияние при постановке целей
- Контроль исполнения – вызов для управленческого влияния
- «Делегирование вверх»: тактики противодействия для руководителя
- Управленческое влияние для развития ответственности сотрудников
- Тест к лекции «Постановка задач и контроль»
- Тест к модулю 4
- Итоговый тест
- Итоговый тест по курсу
Summary of User Reviews
Praktiki Vliyaniya is a highly rated course on Coursera. Users found it to be informative and engaging, with a focus on practical application. Many users appreciated the real-world examples and case studies presented in the course.Key Aspect Users Liked About This Course
Users found the real-world examples and case studies presented in the course to be particularly useful.Pros from User Reviews
- Informative and engaging content
- Practical application of concepts
- Real-world examples and case studies
- Flexible learning options
- Good value for money
Cons from User Reviews
- Some users found the course content to be too basic
- Limited opportunities for interaction with instructors
- Lack of quizzes and assessments
- Course material is only available in Russian
- Some technical issues with the online platform